SAP五大模块（一分钟了解SAP各模块优缺点）

SAP系统有如下模块： FI(财务会计)、CO(管理会计)、MM(物料管理)、SD(销售)、HR(人力资源)、WM(仓库管理)、 PS(项目系统)、 PM(工厂维护)、PP(生产计划)、QM(质量管理)。

这些模块又分为五大传统核心模块：FI、CO、MM、PP和SD，其他模块比如QM、PM、HR、WM、PS等稀有模块。

SAP五大核心模块在绝大多数SAP项目尤其是制造业项目里都会启用，这是最基本的。企业上SAP系统不管分几期来实施，第一期一般都会上这几个模块，就能把企业里最核心的业务流程管理起来。这五大核心模块都可以作为SAP初学者的入门模块，五大核心模块顾问从业人数也是最多的，项目机会也是最多的。

SAP稀有模块，并不是在大多数项目里会启用。在一些大型跨国企业里，可能会在二期三期项目中被启用。这些模块中WM，QM，PS模块相对常用，而PM和HR模块最不常用，很少遇到企业会使用到PM或者HR模块的。稀有模块顾问从业人数相对较少，掌握稀有模块的顾问可以在找到项目的时候待价而沽获取好的条件，但是项目机会相对比较少。

SAP除了这些传统模块之外，还有其它新型产品系统：SAP SRM(供应商关系管理），SAPCRM(客户关系管理），SAP APO(高级计划优化器），SAP Ariba(间接物料采购），SAP EWM(扩展的仓库管理）等。SAP项目实践中，这些系统分别需要与SAP对应的模块做集成。比如SRM与SAP MM 集成，CRM与SD集成，APO与PP集成，EWM与WM集成等等。精通这些SAP系统的顾问，人数相对较少，所以他们相对传统模块顾问具备更高的核心竞争力，在市场上更具有稀缺性，自然也能谈到更好的条件。

一个SAP初学者，最好是从传统模块入门。其实SAP每个模块都比较复杂，它需要考虑各种场景，各种需求，想要掌握它或者说精通它绝不是一蹴而就的，需要经过长期的项目实战磨炼才可以。初学者如果觉得某个入门模块有难度自己跟不上，那就多花时间去研究，去测试，去系统上实战。SAP咨询是一个实战性非常强的行业，只要多思考多实战多测试，一定能学得会SAP系统的模块。一个理工男，高等数学，离散数学以及相关专业课程那么复杂，都能学得好，能通过期末考试，何况是学习SAP模块呢？

笔者认为，想要在SAP咨询行业里吃得开混得好，至少需要懂2-3个模块，最好是同时还有1个传统模块+SAP新产品系统组合，比如SAP PP+SAP APO组合;SAP MM+SAP SRM组合; SAP SD+SAP CRM组合, SAP WM+SAP EWM组合。这样在找SAP项目的时候很有优势，也能比较长期地保证个人的核心竞争力。

以上，个人浅见，与同行们共勉。